TRABAJADORES AUTONOMOS.

 FREELANCE.

El freelance es aquella figura laboral en la que el trabajador ejerce su profesión por cuenta propia y no trabaja para otra persona o empresa.

CARACTERÍSTICAS.

1. Aumento en tus ingresos: puedes trabajar un par de horas extras, lo cual significa recibir más dinero del que tenías pensado.

2. Los horarios los decides tú: no importa si eres una persona diurna o nocturna, siempre y cuando cumplas con todas las tareas que se te asignan.

 

3. Puedes elegir entre distintas opciones: Dependiendo de tus habilidades y destrezas, se te presentan distintas ofertas de trabajo que se adaptan a tu perfil y es tan solo cuestión de analizar cuáles te convienen más.

4. Lo imposible comienza a parecer posible: Cuando se te presenta el caso de que la fecha de entrega de varios proyectos coincide, pondrás al máximo tu potencial y te darás cuenta de que eres capaz de resolver situaciones difíciles.

5. Tu habitación se convirtió en tu oficina: Ya no es únicamente el lugar donde duermes y descansas, sino también tu lugar de trabajo.

6. Nada mejor que finalizar un proyecto pendiente: Si tienes una lista de tareas pendientes, nada te dará mayor satisfacción que eliminar de la misma los trabajos ya completados.

7. Aunque no quieras… dependes de la Internet:  Tu peor pesadilla es quedarte sin conexión. Si esto sucede, tu trabajo se verá afectado y quizá no puedas cumplir con tus asignaciones.

8. Comienzas a agarrarle el gusto a no usar uniformes: No importa tu apariencia, si estás bien vestido o peinado, ya que el trabajo que realizas no necesita que luzcas como un ejecutivo.

9. Piensas en las ventajas de tener un trabajo fijo: Si administras bien tus ingresos, puedes tener una cantidad de dinero reservada para ‘sorprenderte’ de vez en cuando, tal como si se tratara de una bonificación especial.

10. Sabes que el trabajo freelance es lo que más te conviene:  Cada vez te convences más de que este es el tipo de trabajo que más se adapta a ti y que los empleos tradicionales son cosa del pasado.

VENTAJAS.

1. Tú decides cuándo trabajas: puedes decidir por ti mismo cuál será tu horario de trabajo. Si deseas trabajar por la tarde en lugar de hacerlo a primera hora de la mañana, no hay ningún inconveniente.

2. Tú eliges para quién trabajas: Cuando estás trabajando en una empresa no puedes elegir en qué proyectos participas, tu jefe lo hace por ti.

3. Tú decides desde dónde trabajas: solo necesitas un ordenador, un teléfono y conexión a Internet para trabajar. Esto te permite viajar y poder trabajar desde cualquier sitio, ya sea tu propia casa, un tren o un chiringuito a orillas de alguna playa paradisíaca. 

4. Eres tu propio jefe: tú eres el responsable del éxito o el fracaso de tu negocio. Para bien o para mal, todo depende de tu gestión.

5. Los beneficios que genere la empresa son tuyos:  a la hora de decidir trabajar por cuenta propia es que los beneficios que genere tu negocio son para ti.

DESVENTAJAS.

1. Trabajo e ingresos inestables: El trabajo y los ingresos son inestables. Habrá meses que trabajas y cobres más que otros.

2. Dificultad para conciliar vida personal y profesional: El error más común entre los autónomos es no reservar tiempo para descansar y alargar la jornada laboral indefinidamente.

3. Serás tu propio comercial: tú tendrás que conseguir tus propios clientes. A diferencia de cuando trabajabas para una empresa que tenía un departamento de ventas encargado de conseguir clientes.

4. Problemas con los cobros: Cuando eres autónomo, corres el riesgo de que tus clientes no te paguen.

 

5. Adiós a los beneficios sociales: Por un lado, vas a tener total libertad para trabajar donde quieras y cuando quieras, pero también tendrás que asumir que no vas a disponer de días libres por asuntos propios o enfermedad.

ÁREAS DE TRABAJO DONDE MÁS SOBRESALE UN FREELANCE.

De acuerdo con El Financiero, los campos profesionales más comunes para realizar esta práctica son los siguientes: 

● Tecnologías de la Información y desarrollo web: La tecnología de la información (TI) es el proceso de creación, almacenamiento, transmisión y percepción de la información y los métodos de aplicación de dichos procesos. Muchos equiparan el concepto con la tecnología informática porque ésta se ha desarrollado más rápidamente junto con ella. 

Desarrollo web: es un término que define la creación de sitios web para Internet o una intranet. Para conseguirlo se hace uso de tecnologías de software del lado del servidor y del cliente que involucran una combinación de procesos de base de datos con el uso de un navegador web a fin de realizar determinadas tareas o mostrar información.

● Redacción y traducción: Se denomina redacción al proceso mediante el cual se estructura un discurso escrito. La redacción es un arte, pero también una técnica. Es la medida que utiliza determinados procederes que garantizan que el texto tenga coherencia. 

La traducción: es la actividad que consiste en comprender el significado de un texto en un idioma, llamado texto origen o «texto de salida», para producir un texto con significado equivalente, en otro idioma, llamado texto traducido o «texto meta». El resultado de esta actividad, el texto traducido, también se denomina traducción. Cuando la traducción se realiza de manera oral se conoce como interpretación.

● Apoyo administrativo: Los trabajadores administrativos son aquellos que brindan apoyo a una empresa. Este apoyo puede incluir administración general de la oficina, contestar teléfonos, hablar con clientes, ayudar a un empleador, trabajo de oficina (incluido el mantenimiento de registros e ingresar datos) o una variedad de otras tareas.

● Diseño y multimedia: Un diseñador multimedia es experto en la gestión y comercialización de proyectos digitales, en el uso de software especializado para la edición de imagen, audio y video, así como para el modelado y animación 2D y 3D, publicaciones digitales y desarrollo de aplicaciones.

● Finanzas y administración: Los trabajadores administrativos son aquellos que brindan apoyo a una empresa. Este apoyo puede incluir administración general de la oficina, contestar teléfonos, hablar con clientes, ayudar a un empleador, trabajo de oficina (incluido el mantenimiento de registros e ingresar datos) o una variedad de otras tareas.

OUTSOURCING.

Consiste en delegar algunas funciones a una empresa o equipo especializado en ellas, para aumentar la producción, acceder a mejores tecnologías o abaratar los costos dentro de la organización.

CARACTERÍSTICAS.

• Existen una gran variedad de actividades que pueden ser subcontratadas.
• Nunca se subcontrata a otra empresa para desarrollar una actividad principal o que identifique la empresa primaria.
• Debe haber buena comunicación y la información necesaria de ambas partes, para conseguir un trabajo más justo y efectivo.

• Es muy utilizado habitualmente, con el objetivo lograr un crecimiento rápido de la empresa.

VENTAJAS.

• Las empresas reducen sus gastos y tiempos dedicados al capital humano.
• Si el colaborador especializado está fuera del país, el outsourcing facilita la gestión del personal extranjero.
• La empresa aumenta el tiempo y presupuesto destinado a aumentar la productividad de los colaboradores.
• La empresa aumenta el tiempo y presupuesto destinado a aumentar la productividad de los colaboradores.

DESVENTAJAS.

• Si no investigas al outsourcing, puedes ser víctima de una simulación que no te dará los resultados esperados.
• Si el outsourcing no está establecido de forma legal o desaparece, la empresa asumirá toda la responsabilidad de los trabajadores.
• Si se establecen grandes diferencias entre el personal contratado por outsourcing y el contratado por la empresa, puede elevarse la rotación laboral.
• La empresa no tendrá control del proceso de entrevistas y reclutamiento.

EMPRESAS DONDE DESTACA.

GRUPO CASTILLA: Líder en desarrollo e implantación de soluciones de software de gestión del capital humano.

GESTGRUP OUTSOURCING: Desde 1987, nos ofrece servicios de externalización y facility services.

GRUPO EULEN: Cuenta con un amplio abanico de servicios, que van desde los auxiliares de limpieza y seguridad a los sociosanitarios.

GRUPO EXCELTIA: Lleva 15 años de especialización en el sector para la mejora de la productividad y los resultados de las empresas.

ISOTROL: Empresa de ingeniería de referencia mundial que nos ofrece outsourcing especializado en Procesos de Negocio, Mantenimiento de Aplicaciones e Infraestructuras Tecnológicas.